人才观：

　　吸引优秀人才



，培育优秀人才，发展优秀人才
，为优秀人才提供卓越发展平台

。

　　人才宗旨：

　　严进、宽出


、强化内部竞争
。

　　尊龙凯时需要的人才标准
：

　　服从公司意志
，认同公司文化;品德好


，具有事业心和责任心;忠诚守信，爱岗敬业;工作能力强，善于解决问题;激情进取，敢于创新;善于学习，执行高效。

　　尊龙凯时的优秀人才标准：

　　专业能力领先，沟通协作出众;大处着眼于公司整体，关注发展
，小处着手于本职工作
，配合全局;学以致用;不守常规


，不拘常法，创造性开展工作;持续为公司创造价值


。

　　选拔人才的德才标准：

　　敬业
：热爱工作
，吃苦耐劳，明确自己的工作职责，能够尽心尽力地采取行动去完成工作任务
。

　　负责：具有使命感
、责任心

，能够全身心投入到所从事的工作中去，对于工作中存在的失误和缺陷，勇于自觉自愿地承担责任


。

　　诚信

：诚即为待人诚恳

，信即为讲求信用

，诚信即要求员工在工作中保持和睦友善的工作氛围
，认真务实


，恪守承诺
，不失信于人



。

　　专业性：具有扎实的专业知识
，具备全面的专业技能
，能够熟练掌握所从事工作的具体操作方法和技巧




。

　　执行力





：对于领导交付或职责范围的事情
，有能力形成具体的目标
，制定出具体可操作的行动方案

，有效组织各类资源

，完成工作目标。

　　团队合作
：在团队中主动征求他人意见，与他人互享信息

，互相鼓励



，为了团队共同的目标与大家通力合作完成任务

。